2023年中国医科大学附属第一医院院招聘护理100人

根据我院实际工作需要，现面向社会启动院聘合同制护士招聘工作。

一、基本原则

坚持公平、公正、公开、择优、适岗的原则，严格招聘工作程序，确保招聘人员质量。

二、岗位需求与岗位条件

（一）岗位需求：本次拟招聘院聘合同制护士100人。

（二）岗位条件：

遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、踏实肯干、身体健康。

具体条件：

（1）2023年应届毕业生：90人。

护理专业，1999年1月1日及以后出生，应于2023年7月31日前取得教育部承认的普通高等学校本科学历、学士学位。2023年12月31日前须取得护士执业证书，否则不予录用。

不接受在读研究生（含2023年入学研究生）报名。

（2）非应届毕业生：10人。

护理专业，1991年1月1日及以后出生，已取得教育部承认的普通高等学校本科学历、学士学位。已取得护士执业证书，有三级医院手术室三年及以上护理工作经验。

不接受在读研究生（含2023年入学研究生）报名。

三、应聘流程

此次招聘所有环节信息均在线发布，请报名人员随时查看更新，未在规定时间参加招聘任一环节，均视为自动放弃此次应聘。

1.报名

报名时间：即日起至2023年5月18日20点整止。

报名程序：应聘者登录我院官网，按照招聘链接http://61.161.172.71:8888/zp.html#/customChannel/518进行在线报名，按要求如实完成岗位要求信息的在线填写及相关材料上传。

在线信息的填写及上传的材料是资格审核重要依据，请报名人员务必认真完成。

2.资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，任何时间阶段发现问题，核实后取消应聘资格。

3.考试考核

考试考核分为笔试、技能考核、面试，各环节成绩均保留两位小数。

各环节考试具体时间、考场安排、准考证打印及注意事项等事宜，请密切关注官网招聘链接中的通知发布及个人登录页面信息。

4.公示及体检

按照比例汇总考试各环节总成绩，由高到低排序，确定拟录用人员范围，官网公示3个工作日无异议后，安排体检。体检标准参照最新国家公务员标准。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，不予录用。

5.录用

根据体检结果，确定录用名单，并签订聘用合同。因成绩不合格、体检不合格、自愿放弃、弄虚作假等被取消应聘资格或其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。

应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段取得应聘资格的，一经发现，取消应聘资格；如已经录用，则解除劳动合同关系。

未尽事宜由人力资源部解释。

中国医科大学附属第一医院

2023年5月11日

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